2月27日下午，煤勘集团一零四公司召开了中层正职干部试用(yòng)期满考核会议，考核组组長(cháng)、党委副书记穆平心同志(zhì)主持会议，公司领导及中层以上干部参加了会议。

会上，分(fēn)别听取了试用(yòng)期满中层干部从德、能(néng)、勤、绩、廉五个方面，就一年来的履职情况、主要业绩、存在不足和下一步工作打算作的述职报告。述职结束后，与会人员采取无记名投票的方式分(fēn)别对中层干部进行了民(mín)主测评并开展个别谈话。

穆平心指出，公司中层干部试用(yòng)期满考核工作，既是干部选拔任用(yòng)工作注重群众公认的内在要求，也是以工作实绩為(wèi)导向进一步激发干部干事创业动力的具體(tǐ)举措。同时对11位干部任职以来的履职情况和在各项重点工作中的表现给予充分(fēn)肯定。

穆平心要求，公司中层干部是推动、支撑公司发展的中流砥柱和中坚力量、应当珍惜难得机遇，倍感责任重大、压力紧迫，在今后的工作中更加主动作為(wèi)担当、勇于提升自我，继续保持良好作风、发挥带头作用(yòng)，為(wèi)公司事业发展做出更大贡献。 

穆平心强调，今后，公司党委将切实按照干部选拔任用(yòng)工作条例相关规定和干部队伍建设新(xīn)要求，加大年轻干部的培养选拔力度，统筹使用(yòng)好各年龄段干部，着力建设高素质干部队伍，為(wèi)推动公司事业发展提供坚强组织保障。

作者：宋薇