按照煤勘集团《关于做好2021年度综合考核工作的通知》及《关于开展2021年度党建工作述职评议考核工作的通知》要求，2月18日上午，煤勘集团党委副书记、工会主席、第一考核组组長(cháng)李學(xué)一行8人莅临一零四公司，召开了2021年度综合考核暨党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作会议。一零四公司领导班子成员、中层以上干部、职工群众代表共33人参加了会议。

会上，煤勘集团党委工作部副部長(cháng)、考核组成员何晓波同志(zhì)主持会议，并介绍本次考核程序、内容及要求。在综合考核部分(fēn)，一零四公司党委书记、执行董事田树军代表公司领导班子重点从组织思想建设、工作实绩、党风廉政建设、作风建设、存在的问题和不足、2022年工作主要思路6个方面做了2021年度领导班子工作总结，其他(tā)领导班子成员按考核要求，依次做了个人2021年度述职报告。在党组织书记抓基层党建工作述职评议考核部分(fēn)，田树军同志(zhì)就个人抓基层党建工作进行了述职。

何晓波同志(zhì)在点评党组织书记抓党建时指出，总的来看2021年度一零四公司党建工作明显加强，党对企业的领导得到了全面的强化，主要表现在：一是政治站位高，在党史學(xué)习教育等重大政治任務(wù)面前能(néng)够与党中央保持高度一致，落实集团党委的决策坚决到位；二是党委书记抓党建的思路清晰、方向明确；三是抓党建和业務(wù)工作的深度融合的措施得当，使各项工作推动平稳有(yǒu)序；四是党委书记转党员管理(lǐ)和支部建设措施有(yǒu)力；五是党委书记抓党建的主题责任履行的好，切实发挥了第一责任人职责。何晓波对下一步工作提出了建议：一是党委班子和党支部进一步提高學(xué)习能(néng)力，尤其是學(xué)以致用(yòng)的能(néng)力；二是进一步强化以党的建设统领各项工作的整體(tǐ)意识，不断推动党建工作与业務(wù)工作的深度融合；三是加强和地方直属工委的对接和整合；四是建议加强支部建设，加强对党员的管理(lǐ)和服務(wù)。

会上，分(fēn)别进行了领导班子、领导干部民(mín)主测评，党组织书记抓党建述职测评。

会后，考核组还通过个别谈话、查看内业资料的形式对一零四公司2021年度领导班子和各项工作进行了全面考核。（陈岩）